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招不到前端工程师

很多HR群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求,因为在供不应求的前端招聘市场上,优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。不仅在国内的互联网行业,在国外,前端工程师一样是需求旺盛、供不应求的香饽饽。根据indeed.com抓取的数千家的职位显示:目前前端的热门岗位——“html5”是需求增长最快的开发岗位,在所有开发职位中排名第一,MongoDB和iOS紧随其后位列第二、第三。

可见,HTML5可以说是最热门的前端岗位了,在2010年和2014年底有两次爆发性增长,现在在美国的岗位需求甚至超过了iOS。所以市场上优秀的前端工程师相对较缺少,是一个世界性难题。


原因一:前端相对来说是一个新领域,当今的web需求要求更多的工程师供应

可能很多人认为前端开发和Web开发类似,而Web开发已经有20多年的历史,所以前端并不是一个新领域。然而,前端工程师的概念中的“接口技术实现和用户体验作为一个专业的工作领域”,却无疑是很新的。大概几年前,前端开发的技术增长迅猛,如下图所示:

过去几年前端工程师的可视化增长趋势 by Google Trends


15年或更久以前,Web的可视化设计和技术实现所需要的资源是平均分配的。随着网站的发展——网站不仅是一个登录页面,工程资源的需求越来越明显。人们开始专门网站专用的JS、后端技术、UX、数据库,甚至系统设计。一个像AirBnB/Facebook/Quora的Web,投入的工程资源比设计资源多得多。换句话说,如今,做出网页的视觉设计比技术实现要更快,所以当今的web需求要求更多的工程师供应。

现在,一位合格的前端工程师,必须对视觉设计有兴趣。很显然,要处理大量的Web应用程序需求,技术任务就要进行分类,以便于多人同时处理网站请求。事实上现在已经不可能一个人快速地解决所有的技术细节了。

目前来看现在还有一类人是独自处理一个Web应用程序的所有问题,即"全栈工程师",但是优秀的全栈工程师同样如大熊猫一般数量稀少。一个创业公司想要成功,几乎要覆盖一个Web应用程序的诸多技术方面:前端、后台、DBA、运营等。虽然已经有一些服务可以让企业购买登陆页面的前端模块和组件;但是如果你想要创造一些真正的Web应用程序,除了求助前端工程师,别无他法,就像我们如果要创立一个品牌,也绕不开请一位优秀的设计师是一样的道理。


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